ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่หางาน และสมัครงานไปแล้วหลายแห่ง หลายตำแหน่ง คุณคิดว่าตัวเอง มีความสามารถกว้างขวาง สามารถทำงานได้หลากประเภท แต่กลับยังไม่ถูกเรียกตัวไปสัมภาษณ์งานเสีย ที.. บางทีคำตอบอาจอยู่ที่ ความเข้าใจผิดเกี่ยวกับตัวคุณเอง คุณอาจมีความสามารถที่หลากหลายจริง แต่คุณยังค้นหาตัวเองไม่พบว่าชอบอะไร และถนัดอะไร การสมัครงานแบบหว่าน
เห็นไหมคะว่า ทุกปัญหามีทางออกเสมอ การหางานประจำทำไม่ได้ไม่ใช่เรื่องใหญ่อีกต่อไป หากคุณสนใจที่จะทำงาน Part Time วิธีการหางานประเภทนี้ไม่ยาก เพียงใส่คำค้นหา part time หรือ contract หรือ temp ในช่อง หางาน สมัครงาน เพื่อค้นหางานภายใน www.งานวันนี้.com เท่า นี้ตำแหน่งงาน Part Time ที่กำลังประกาศรับสมัครอยู่ ก็ขึ้นมามากมายให้คุณเลือกอย่างจุใจแล้ว เพียงคุณไม่ยึดติดกับงานประจำ คุณอาจได้งานเร็วขึ้น และมีประสบการณ์ที่หลากหลายและท้าทายมากกว่า เปิดโอกาสให้ตัวคุณได้ทดลองเป็นพนักงาน Part Time ค้นหาสิ่งที่คุณชอบและถนัดอย่างแท้จริง เพื่อเป้าหมายคือ งานประจำในตำแหน่งที่เป็นตัวคุณจริง ๆ ในอนาคต
แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ สมัครงาน แสดงบทความทั้งหมด
แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ สมัครงาน แสดงบทความทั้งหมด
งาน Part Time งานพิเศษ งานเสริม ที่ไม่ควรมองข้าม
ไม่เป็นประโยชน์ต่อ ตัวคุณเลยค่ะ คุณควรจะลองหาจุดยืนของตัวเอง แล้วเลือกสมัครงานที่คุณต้องการจะทำจริง ๆ แทนที่จะสมัครงานอะไรก็ได้ เพื่อให้ได้งานทำ แต่หากคุณยังไม่รู้ว่าตัวเองชอบอะไร ถนัดอะไร ลองพิจารณางาน Part Time ดูไว้บ้างก็ไม่เสียหาย บางทีคุณอาจพบงานที่เหมาะกับคุณในเวลาอันรวดเร็ว เพราะงาน Part Time เป็นงานที่ทำในช่วงเวลาสั้น ๆ 1 เดือน 3 เดือน 6 เดือน ซึ่งจะทำให้คุณได้สัมผัสกับประสบการณ์การทำงานที่หลากหลาย ดีกว่าเสียเวลารองานประจำ โดยที่ยังไม่รู้ว่ามันจะเหมาะกับคุณหรือเปล่า ประโยชน์จากการเป็นพนักงาน Part Timeที่คุณไม่ควรมองข้าม ไม่ว่าจะเป็นงานระยะสั้น-ยาวแค่ไหน 1 สัปดาห์ 1เดือน หรือ1 ปี ก็ล้วนแต่มีประโยชน์ทั้งสิ้น
ป้ายกำกับ: สมัครงาน
งาน Parttime ทำอยู่บ้าน
เป็นช่วงเวลาที่คุณที่เราอยู่บ้านเฉยๆ หรือ ว่างงานอยู๋เราก็อยากจะหางานparttime หาเงินเพิ่มเติมเป็นการใช้เวลาว่างให้ดเป็นประโยชน์และลองอาชีพใหม่ ๆ ที่สามารถทำที่ บ้านได้โดยไม่เสียเวลาดูแลบ้านและครอบครัว
ป้ายกำกับ: สมัครงาน
เตรียมตัวอย่างไร ก่อนไปสมัครงาน
สมัคร งาน’ เพื่อให้ได้ ‘งาน’ ไม่ใช่สักแต่ว่าเดินดุ่ม ๆ เข้าไปยื่นใบสมัครแล้วจะได้งานทันที เพราะหลายเหตุผลคุณๆ ส่วนใหญ่มักพลาดในการสมัครงานแต่ละครั้งคือ คุณไม่รู้จักเขา และ เขาไม่รู้จักคุณ นั่นเอง
ทำอย่างไรเมื่อ‘คุณไม่รู้จักเขา’
• รู้หรือไม่ว่า บริษัทหรือองค์กรที่กำลังจะไปสมัครงานนั้น ชื่ออะไร
ประกอบธุรกิจด้านใด มีผลการเจริญเติบโตในธุรกิจอย่างไร ที่สำคัญ ตั้งอยู่ที่ไหนและจะเดินทางไปได้อย่างไร
• ตำแหน่งงานที่สมัคร ต้องมีความรู้และคุณสมบัติที่จำเป็นอะไรบ้าง
• ควรรู้ ค่าตอบแทน เงินเดือน สวัสดิการ ค่าทำงานล่วงเวลา ที่คุณสามารถเรียกร้องและเป็นที่พอใจของบริษัทได้
ทำอย่างไรเมื่อ ‘เขาไม่รู้จักคุณ’
• จดหมายสมัครงานและหลักฐานแสดงคุณสมบัติต่าง ๆ อาจขาดความน่าสนใจ ทำให้บริษัทไม่เลือกคุณเข้าทำงานได้ ดังนั้นต้องพิถีพิถันกับเอกสารเหล่านี้ให้มาก เพราะเป็นสิ่งเหล่านี้เป็นด่านแรกที่จะเบิกทางให้บริษัทรู้จักคุณและสนใจคุณ ได้
• เตรียมเอกสารการสมัครให้พร้อม ประกอบด้วย จดหมายสมัครงาน รูปถ่าย เอกสารประวัติย่อ สำเนาแสดงวุฒิการศึกษา สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน ใบผ่านงาน และเอกสารอื่น ๆ ที่แสดงคุณสมบัติสอดคล้องกับตำแหน่งที่สมัคร
• ในจดหมายสมัครงานหรือใบกรอกสมัครงาน พยายามเขียนถึงคุณสมบัติและความสามารถที่คุณสามารถทำได้ งานอดิเรก หรือสิ่งที่ชื่นชอบ เพื่อสร้างแรงดึงดูดและความน่าสนใจให้เกิดกับคุณมากที่สุด
• การใช้ไวยากรณ์ การสะกดคำถูก - ผิด สำนวนการเขียนต้องกระชับ ไม่วกวนแต่ชัดเจนในทุกคุณสมบัติที่แสดงถึงตัวคุณ
• ไม่มีรอยขาด ยับ ขีดฆ่า บนจดหมายและเอกสารทั้งหมดที่จะนำไปสมัคร เพราะความสะอาดและความเรียบร้อยเป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณารับเข้ามาทำงาน เช่นกัน
การเตรียมพร้อมที่ดีย่อมมีชัยไปกว่าครึ่ง คุณว่าจริงไหมคะ?
ทำอย่างไรเมื่อ‘คุณไม่รู้จักเขา’
ประกอบธุรกิจด้านใด มีผลการเจริญเติบโตในธุรกิจอย่างไร ที่สำคัญ ตั้งอยู่ที่ไหนและจะเดินทางไปได้อย่างไร
• ตำแหน่งงานที่สมัคร ต้องมีความรู้และคุณสมบัติที่จำเป็นอะไรบ้าง
• ควรรู้ ค่าตอบแทน เงินเดือน สวัสดิการ ค่าทำงานล่วงเวลา ที่คุณสามารถเรียกร้องและเป็นที่พอใจของบริษัทได้
ทำอย่างไรเมื่อ ‘เขาไม่รู้จักคุณ’
• จดหมายสมัครงานและหลักฐานแสดงคุณสมบัติต่าง ๆ อาจขาดความน่าสนใจ ทำให้บริษัทไม่เลือกคุณเข้าทำงานได้ ดังนั้นต้องพิถีพิถันกับเอกสารเหล่านี้ให้มาก เพราะเป็นสิ่งเหล่านี้เป็นด่านแรกที่จะเบิกทางให้บริษัทรู้จักคุณและสนใจคุณ ได้
• เตรียมเอกสารการสมัครให้พร้อม ประกอบด้วย จดหมายสมัครงาน รูปถ่าย เอกสารประวัติย่อ สำเนาแสดงวุฒิการศึกษา สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน ใบผ่านงาน และเอกสารอื่น ๆ ที่แสดงคุณสมบัติสอดคล้องกับตำแหน่งที่สมัคร
• ในจดหมายสมัครงานหรือใบกรอกสมัครงาน พยายามเขียนถึงคุณสมบัติและความสามารถที่คุณสามารถทำได้ งานอดิเรก หรือสิ่งที่ชื่นชอบ เพื่อสร้างแรงดึงดูดและความน่าสนใจให้เกิดกับคุณมากที่สุด
• การใช้ไวยากรณ์ การสะกดคำถูก - ผิด สำนวนการเขียนต้องกระชับ ไม่วกวนแต่ชัดเจนในทุกคุณสมบัติที่แสดงถึงตัวคุณ
• ไม่มีรอยขาด ยับ ขีดฆ่า บนจดหมายและเอกสารทั้งหมดที่จะนำไปสมัคร เพราะความสะอาดและความเรียบร้อยเป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณารับเข้ามาทำงาน เช่นกัน
การเตรียมพร้อมที่ดีย่อมมีชัยไปกว่าครึ่ง คุณว่าจริงไหมคะ?
ป้ายกำกับ: สมัครงาน
คำถามที่มักถูกถามในห้องสัมภาษณ์
การเตรียมตัวเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง สำหรับผู้ที่กำลังจะไปสัมภาษณ์งาน เพราะทุกขั้นตอนของการสัมภาษณ์ ล้วนมีผลต่อการพิจารณาว่าจะรับคุณเข้าทำงานหรือไม่ และขั้นตอนที่สำคัญที่สุดก็คือการถามตอบระหว่างการสำภาษณ์นั่นเอง คุณควรเตรียมตัวในขั้นตอนนี้ให้มาก
โดยปกติแล้วจะมีคำถามยอดนิยมที่ผู้สัมภาษณ์มักจะถาม ซึ่งคุณควรเตรียมคำตอบเอาไว้แต่เนิ่นๆ คำถามที่มักถามในห้องสัมภาษณ์ มีดังนี้
1. ช่วยแนะนำตัวเองหน่อยค่ะ
2. ทำไมคุณถึงลาออกจากงานเก่า / ทำไมคุณถึงอยากลาออกจากงานปัจจุบัน
3. คุณรู้อะไรบ้างเกี่ยวกับบริษัทนี้
4. ทำไมคุณถึงสนใจบริษัทของเรา
5. อะไรคือเป้าหมายในชีวิตของคุณ
6. อะไรคือจุดแข็ง และจุดอ่อนของคุณ
7. ทำไมคุณถึงอยากทำงานกับบริษัทของเรา
8. เหตุการณ์ใดที่คุณคิดว่าเคยประสบความสำเร็จที่สุด
9. คุณมีเป้าหมายอย่างไรในอาชีพนี้
10. คุณคิดว่าเจ้านายและเพื่อนร่วมงานเก่าพูดถึงตัวคุณว่าอย่างไรบ้าง
11. ทำไมดิฉันถึงต้องจ้างคุณ
12. คุณคาดหวังว่าจะได้รับเงินเดือนเท่าไหร่
การ เตรียมตัวสำหรับการตอบคำถามในการสัมภาษณ์ ไม่ได้หมายความว่า คุณต้องเตรียมตัวเพื่อจะไปตอบคำถามให้ถูก เพราะว่าการสัมภาษณ์ไม่มีคำตอบที่ถูก หรือผิด มีเพียงแต่คำตอบที่แสดงตัวคุณออกมาเท่านั้น ควรเตรียมคำตอบที่เหมาะสม สุภาพ และเป็นตัวของตัวเอง เพราะผู้สัมภาษณ์จะได้ทราบว่าทัศนคติ รวมทั้งตัวคุณเหมาะสมที่จะทำงานกับบริษัทหรือไม่
คุณจึงควรเตรียมคำ ตอบ ที่เป็นตัวของตัวเอง สุภาพ และหลีกเลี่ยงการตอบเพียงแค่ “ใช่” หรือ “ไม่ใช่” แล้วก็จบ แต่ควรอธิบายต่อไปด้วย เพื่อเป็นการแสดงความคิดเห็นของคุณออกมา ให้ผู้สัมภาษณ์ได้เห็นตัวตนของคุณ ระหว่างการสัมภาษณ์ก็ไม่ควรประหม่า หรือเคร่งเครียดจนเกินไป ควรตอบคำถาม หรือถามคำถามด้วยท่าทีที่ผ่อนคลาย เมื่อจบการสัมภาษณ์ก็อย่าลืม กล่าวขอบคุณผู้สัมภาษณ์ด้วย
โดยปกติแล้วจะมีคำถามยอดนิยมที่ผู้สัมภาษณ์มักจะถาม ซึ่งคุณควรเตรียมคำตอบเอาไว้แต่เนิ่นๆ คำถามที่มักถามในห้องสัมภาษณ์ มีดังนี้
1. ช่วยแนะนำตัวเองหน่อยค่ะ
2. ทำไมคุณถึงลาออกจากงานเก่า / ทำไมคุณถึงอยากลาออกจากงานปัจจุบัน
3. คุณรู้อะไรบ้างเกี่ยวกับบริษัทนี้
4. ทำไมคุณถึงสนใจบริษัทของเรา
5. อะไรคือเป้าหมายในชีวิตของคุณ
6. อะไรคือจุดแข็ง และจุดอ่อนของคุณ
7. ทำไมคุณถึงอยากทำงานกับบริษัทของเรา
8. เหตุการณ์ใดที่คุณคิดว่าเคยประสบความสำเร็จที่สุด
9. คุณมีเป้าหมายอย่างไรในอาชีพนี้
10. คุณคิดว่าเจ้านายและเพื่อนร่วมงานเก่าพูดถึงตัวคุณว่าอย่างไรบ้าง
11. ทำไมดิฉันถึงต้องจ้างคุณ
12. คุณคาดหวังว่าจะได้รับเงินเดือนเท่าไหร่
การ เตรียมตัวสำหรับการตอบคำถามในการสัมภาษณ์ ไม่ได้หมายความว่า คุณต้องเตรียมตัวเพื่อจะไปตอบคำถามให้ถูก เพราะว่าการสัมภาษณ์ไม่มีคำตอบที่ถูก หรือผิด มีเพียงแต่คำตอบที่แสดงตัวคุณออกมาเท่านั้น ควรเตรียมคำตอบที่เหมาะสม สุภาพ และเป็นตัวของตัวเอง เพราะผู้สัมภาษณ์จะได้ทราบว่าทัศนคติ รวมทั้งตัวคุณเหมาะสมที่จะทำงานกับบริษัทหรือไม่
คุณจึงควรเตรียมคำ ตอบ ที่เป็นตัวของตัวเอง สุภาพ และหลีกเลี่ยงการตอบเพียงแค่ “ใช่” หรือ “ไม่ใช่” แล้วก็จบ แต่ควรอธิบายต่อไปด้วย เพื่อเป็นการแสดงความคิดเห็นของคุณออกมา ให้ผู้สัมภาษณ์ได้เห็นตัวตนของคุณ ระหว่างการสัมภาษณ์ก็ไม่ควรประหม่า หรือเคร่งเครียดจนเกินไป ควรตอบคำถาม หรือถามคำถามด้วยท่าทีที่ผ่อนคลาย เมื่อจบการสัมภาษณ์ก็อย่าลืม กล่าวขอบคุณผู้สัมภาษณ์ด้วย
ป้ายกำกับ: สมัครงาน
วิธีหางานให้ได้อย่างใจ
หลายครั้งที่คุณคิดที่จะ อยากเปลี่ยนงานหางานให้ได้อย่างใจ ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม แต่การหางานให้ได้อย่างใจหรืองานที่ทำแล้วมีความสุข หรืองานที่เหมาะกับคุณจริง ๆ นั้นไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะยากจนเกินไป แต่ต้องเตรียมพร้อมเล็กน้อยก่อนจะเริ่มหางานใหม่ที่คุณต้องการ
หากคุณกำลังคิดถึงเรื่องการเปลี่ยนงานหรือหางานให้ได้อย่างใจอยู่ละก็ คุณควรแจกแจงดูก่อนว่าคุณมีปัญหาอะไรบ้างกับงานที่ทำอยู่ในปัจจุบัน และควรดูให้มั่นใจว่าปัญหาเหล่านั้นคุณไม่สามาถที่จะแก้ไขได้จริง ๆ
ก่อนที่จะตัดสินใจลาออกเพื่อที่จะไปหางานใหม่ คุยกับเจ้านายดูก่อน นั่นก็เพราะว่า บริษัทที่มีความก้าวหน้ามักรู้ดีว่าพนักงานที่มีความมุงมั่นในชีวิตนั้น สำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของบริษัท ซึ่งหมายถึงว่า เจ้านายของคุณอาจจะยอมอ่อนข้อมางอนง้อให้คุณอยู่ทำงานที่เดิมต่อไป หากว่าเขารู้ความต้องการที่แท้จริงของคุณ
อย่างไรก็ตาม หากไม่มีหนทางไหนที่จะทำให้คุณรู้สึกมีความสุขกับการทำงานที่นั่นแล้วละก็ คงถึงเวลาที่คุณจะมองหางานให้ได้อย่างใจ และนี่คือ กลเม็ด 8 ข้อ ซึ่งจะช่วยให้การเปลี่ยนงานของคุณราบรื่น เหมือนกับโรยด้วยกลีบกุหลาบ
1. รู้ว่าตัวเองต้องการอะไร
วิเคราะห์เจาะลึกถึงความรู้ความสามารถ และทักษะทุกอย่างที่ตัวเองมี จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่าน ๆ มา เรื่องนี้นับว่าสำคัญมาก เพราะมันจะทำให้คุณรู้ว่างานแบบไหนที่จะเหมาะกับความเป็นคุณมากที่สุด เมื่อรู้แล้วก็คิดดูอีกทีว่า ทักษะไหนที่คุณมี และสามารถนำไปใช้ในงานใหม่ได้บ้าง หาจุดอ่อนจุดแข็งของตัวเอง
ทีนี้คุณจะได้รู้ว่าหน้าที่ความรับผิดชอบแบบไหนกันแน่ที่ทำแล้วจะมีความสุขที่สุด
2. เตรียมใจกับเงินเดือนที่ (อาจจะ) ลดลง
บางครั้งการได้งานใหม่ที่จ่ายงามกว่าเดิมไม่ได้หมายความว่ามันจะทำให้คุณมี ความสุขจริง ๆ เพราะมันอาจจะเป็นงานที่คุณไม่ได้รักที่จะทำสักเท่าไหร่
หากคุณเป็นหนึ่งในประเด็นที่เรากล่าวถึง เตรียมใจไว้กับการที่อาจจะต้องรับเงินเดือนต่ำลงกว่าเดิม หากงานที่คุณอยากทำจริง ๆ ไม่ได้ทำรายได้ดีนัก
ลองมองในอีกแง่ว่า การที่คุณมีความสุขกับการทำงานมีคุณค่ากว่าเงินทองเป็นไหน ๆ และยิ่งคุณมีความสุขเท่าไหร่ โอกาสที่จะประสบความสำเร็จในงาน ก็จะมีมากเท่านั้น ..แล้วอย่างนี้ เงินทองที่ว่าจะไปไหนเสีย
3. หาข้อมูลของสายงานที่คุณสนใจ
สมัยนี้แหล่งข้อมูลนั้นมีมากมายทั้งนิตยสาร, หนังสือพิมพ์ แถมด้วยอินเทอร์เน็ต ที่จะช่วยให้คุณได้รู้รายละเอียดของสายงานที่สนใจ ทั้งนี้ทั้งนั้น ก็เพื่อให้แน่ใจว่า งานที่คุณคิดว่าเหมาะกับคุณนั้น เป็นงานที่ใช่จริง ๆ หรือเปล่า
4. สร้างสายสัมพันธ์ในสายงาน
ลองนึกดูสิว่าในสายงานที่คุณสนใจ มีใครที่คุณเข้าไปคุยด้วยได้บ้าง เพื่อน, ญาติพี่น้อง, หรือคนที่เคยรู้จักจากหน้าที่การงาน ฯลฯ หาโอกาสไปพูดคุยกับคนเหล่านี้ ถามพวกเขาถึงความรู้ความสามารถที่ต้องมีในสายงาน หากไม่รู้จักใครเลย การเข้าร่วมในชมรม, สมาคม หรือแม้กระทั่งเว็บบอร์ดของคนในสายงานนั้น ๆ ก็เป็นไอเดียที่ดีที่อาจทำให้คุณได้พบปะสนิทสนมกับคนในแวดวง อย่างน้อย ๆ ก็เพื่อให้มีแบ็คกราวน์ติดตัวพอน่าเชื่อถือ
5. หาทางเชื่อมสัมพันธ์กับบริษัทในฝัน
แม้ว่างานที่คุณสนใจอาจจะยังไม่ได้เปิดรับสมัคร ก็ไม่เสียหลาย หากคุณจะเริ่มทำความรู้จักกับบริษัทที่คุณหมายตาไว้ก่อน อาจจะด้วยวิธีเข้าไป สอบถามข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่คุณสนใจ หรือกิจการของบริษัทนั้น ๆ เพื่อที่ว่าเมื่อถึงยามที่คุณมาสมัครงานนั้น ๆ เข้าจริง ๆ พวกเขาจะรู้สึกคุ้นเคยกับคุณ และเชื่อมั่นว่าคุณสนใจในงานนั้นจริง ๆ และนั่นจะทำให้คุณมีภาษีดีกว่าผู้สมัครรายอื่น ๆ
6. สมัครเข้าทำงานในตำแหน่งพนักงานชั่วคราว หรือขอฝึกงานฟรี ๆ ไปเลย
วิธีนี้จะทำให้คุณได้สัมผัสกับงานหลากหลายรูปแบบ รวมถึงได้เรียนรู้ถึงการทำงานในองค์กรที่แตกต่างกันทั้งสไตล์การทำงาน, ขนาดของบริษัท และบรรยากาศในที่ทำงาน ซึ่งจะทำให้คุณรู้ได้ในทันทีว่างานแบบไหนที่เหมาะกับคุณ ก่อนที่จะถลำตัวเข้าไปเซ็นสัญญาทำงานแบบจริง ๆ จัง ๆ
7. สร้างเสริมในส่วนที่ขาด
ถามตัวเองดูอีกทีว่า มีสิ่งไหนที่คุณยังขาดสำหรับการทำงานในสายงานที่ชอบ หาวิธีชดเชยแก้ไขหากคุณคิดว่ามันจำเป็นจริง ๆ อาจจะด้วยการเรียนเพิ่มเติมในคอร์สเร่งรัดสั้น ๆ หรือฝึกฝนด้วยตนเองหากทำได้
8. เน้นจุดเด่นให้ต้องตากรรมการ
หากคุณรู้ว่าทักษะไหนในงานที่เจ้านายใหม่ของคุณมองหาอยู่ และเป็นสิ่งที่คุณมีอยู่แล้วละก็ เน้นตรงจุดนั้นในจดหมายสมัครงานไปเลย
การที่คุณไม่มีประสบการณ์ในสายงานนั้น ๆ ไม่ได้หมายความว่าคุณไม่มีคุณสมบัติในการทำงานดังกล่าว ใครจะรู้ คุณสมบัติที่คุณมีในงานเดิม อาจจะช่วยเสริมส่งให้ทำงานใหม่ได้ดียิ่งขึ้นก็ได้
ดังนั้น ..ไม่ว่าคุณจะมีทักษะอะไร อย่าละเลยเพราะเห็นว่าไม่สำคัญ หรือไม่เกี่ยวกับสายงานเป็นอันขาด
ยังมีงานอีกมากมายรอคุณอยู่ข้างนอก เพียงแต่คุณต้องตั้งความหวังในสิ่งที่เป็นไปได้ และเชื่อว่าคุณจะทำได้จริง ๆ จำไว้ว่าคนเรามีทักษะ และพรสวรรค์ไม่เหมือนกัน ดังนั้นอย่าตัดสินใจเลือกสายงานตามคนอื่น ..แต่จงเลือกในสิ่งที่คุณเป็น แล้วคุณจะได้งานใหม่ที่ได้อย่างใจที่เหมาะกับคุณจริง ๆ
หากคุณกำลังคิดถึงเรื่องการเปลี่ยนงานหรือหางานให้ได้อย่างใจอยู่ละก็ คุณควรแจกแจงดูก่อนว่าคุณมีปัญหาอะไรบ้างกับงานที่ทำอยู่ในปัจจุบัน และควรดูให้มั่นใจว่าปัญหาเหล่านั้นคุณไม่สามาถที่จะแก้ไขได้จริง ๆ
ก่อนที่จะตัดสินใจลาออกเพื่อที่จะไปหางานใหม่ คุยกับเจ้านายดูก่อน นั่นก็เพราะว่า บริษัทที่มีความก้าวหน้ามักรู้ดีว่าพนักงานที่มีความมุงมั่นในชีวิตนั้น สำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของบริษัท ซึ่งหมายถึงว่า เจ้านายของคุณอาจจะยอมอ่อนข้อมางอนง้อให้คุณอยู่ทำงานที่เดิมต่อไป หากว่าเขารู้ความต้องการที่แท้จริงของคุณ
อย่างไรก็ตาม หากไม่มีหนทางไหนที่จะทำให้คุณรู้สึกมีความสุขกับการทำงานที่นั่นแล้วละก็ คงถึงเวลาที่คุณจะมองหางานให้ได้อย่างใจ และนี่คือ กลเม็ด 8 ข้อ ซึ่งจะช่วยให้การเปลี่ยนงานของคุณราบรื่น เหมือนกับโรยด้วยกลีบกุหลาบ
1. รู้ว่าตัวเองต้องการอะไร
วิเคราะห์เจาะลึกถึงความรู้ความสามารถ และทักษะทุกอย่างที่ตัวเองมี จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่าน ๆ มา เรื่องนี้นับว่าสำคัญมาก เพราะมันจะทำให้คุณรู้ว่างานแบบไหนที่จะเหมาะกับความเป็นคุณมากที่สุด เมื่อรู้แล้วก็คิดดูอีกทีว่า ทักษะไหนที่คุณมี และสามารถนำไปใช้ในงานใหม่ได้บ้าง หาจุดอ่อนจุดแข็งของตัวเอง
ทีนี้คุณจะได้รู้ว่าหน้าที่ความรับผิดชอบแบบไหนกันแน่ที่ทำแล้วจะมีความสุขที่สุด
2. เตรียมใจกับเงินเดือนที่ (อาจจะ) ลดลง
บางครั้งการได้งานใหม่ที่จ่ายงามกว่าเดิมไม่ได้หมายความว่ามันจะทำให้คุณมี ความสุขจริง ๆ เพราะมันอาจจะเป็นงานที่คุณไม่ได้รักที่จะทำสักเท่าไหร่
หากคุณเป็นหนึ่งในประเด็นที่เรากล่าวถึง เตรียมใจไว้กับการที่อาจจะต้องรับเงินเดือนต่ำลงกว่าเดิม หากงานที่คุณอยากทำจริง ๆ ไม่ได้ทำรายได้ดีนัก
ลองมองในอีกแง่ว่า การที่คุณมีความสุขกับการทำงานมีคุณค่ากว่าเงินทองเป็นไหน ๆ และยิ่งคุณมีความสุขเท่าไหร่ โอกาสที่จะประสบความสำเร็จในงาน ก็จะมีมากเท่านั้น ..แล้วอย่างนี้ เงินทองที่ว่าจะไปไหนเสีย
3. หาข้อมูลของสายงานที่คุณสนใจ
สมัยนี้แหล่งข้อมูลนั้นมีมากมายทั้งนิตยสาร, หนังสือพิมพ์ แถมด้วยอินเทอร์เน็ต ที่จะช่วยให้คุณได้รู้รายละเอียดของสายงานที่สนใจ ทั้งนี้ทั้งนั้น ก็เพื่อให้แน่ใจว่า งานที่คุณคิดว่าเหมาะกับคุณนั้น เป็นงานที่ใช่จริง ๆ หรือเปล่า
ลองนึกดูสิว่าในสายงานที่คุณสนใจ มีใครที่คุณเข้าไปคุยด้วยได้บ้าง เพื่อน, ญาติพี่น้อง, หรือคนที่เคยรู้จักจากหน้าที่การงาน ฯลฯ หาโอกาสไปพูดคุยกับคนเหล่านี้ ถามพวกเขาถึงความรู้ความสามารถที่ต้องมีในสายงาน หากไม่รู้จักใครเลย การเข้าร่วมในชมรม, สมาคม หรือแม้กระทั่งเว็บบอร์ดของคนในสายงานนั้น ๆ ก็เป็นไอเดียที่ดีที่อาจทำให้คุณได้พบปะสนิทสนมกับคนในแวดวง อย่างน้อย ๆ ก็เพื่อให้มีแบ็คกราวน์ติดตัวพอน่าเชื่อถือ
5. หาทางเชื่อมสัมพันธ์กับบริษัทในฝัน
แม้ว่างานที่คุณสนใจอาจจะยังไม่ได้เปิดรับสมัคร ก็ไม่เสียหลาย หากคุณจะเริ่มทำความรู้จักกับบริษัทที่คุณหมายตาไว้ก่อน อาจจะด้วยวิธีเข้าไป สอบถามข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่คุณสนใจ หรือกิจการของบริษัทนั้น ๆ เพื่อที่ว่าเมื่อถึงยามที่คุณมาสมัครงานนั้น ๆ เข้าจริง ๆ พวกเขาจะรู้สึกคุ้นเคยกับคุณ และเชื่อมั่นว่าคุณสนใจในงานนั้นจริง ๆ และนั่นจะทำให้คุณมีภาษีดีกว่าผู้สมัครรายอื่น ๆ
6. สมัครเข้าทำงานในตำแหน่งพนักงานชั่วคราว หรือขอฝึกงานฟรี ๆ ไปเลย
วิธีนี้จะทำให้คุณได้สัมผัสกับงานหลากหลายรูปแบบ รวมถึงได้เรียนรู้ถึงการทำงานในองค์กรที่แตกต่างกันทั้งสไตล์การทำงาน, ขนาดของบริษัท และบรรยากาศในที่ทำงาน ซึ่งจะทำให้คุณรู้ได้ในทันทีว่างานแบบไหนที่เหมาะกับคุณ ก่อนที่จะถลำตัวเข้าไปเซ็นสัญญาทำงานแบบจริง ๆ จัง ๆ
7. สร้างเสริมในส่วนที่ขาด
ถามตัวเองดูอีกทีว่า มีสิ่งไหนที่คุณยังขาดสำหรับการทำงานในสายงานที่ชอบ หาวิธีชดเชยแก้ไขหากคุณคิดว่ามันจำเป็นจริง ๆ อาจจะด้วยการเรียนเพิ่มเติมในคอร์สเร่งรัดสั้น ๆ หรือฝึกฝนด้วยตนเองหากทำได้
8. เน้นจุดเด่นให้ต้องตากรรมการ
หากคุณรู้ว่าทักษะไหนในงานที่เจ้านายใหม่ของคุณมองหาอยู่ และเป็นสิ่งที่คุณมีอยู่แล้วละก็ เน้นตรงจุดนั้นในจดหมายสมัครงานไปเลย
การที่คุณไม่มีประสบการณ์ในสายงานนั้น ๆ ไม่ได้หมายความว่าคุณไม่มีคุณสมบัติในการทำงานดังกล่าว ใครจะรู้ คุณสมบัติที่คุณมีในงานเดิม อาจจะช่วยเสริมส่งให้ทำงานใหม่ได้ดียิ่งขึ้นก็ได้
ดังนั้น ..ไม่ว่าคุณจะมีทักษะอะไร อย่าละเลยเพราะเห็นว่าไม่สำคัญ หรือไม่เกี่ยวกับสายงานเป็นอันขาด
ยังมีงานอีกมากมายรอคุณอยู่ข้างนอก เพียงแต่คุณต้องตั้งความหวังในสิ่งที่เป็นไปได้ และเชื่อว่าคุณจะทำได้จริง ๆ จำไว้ว่าคนเรามีทักษะ และพรสวรรค์ไม่เหมือนกัน ดังนั้นอย่าตัดสินใจเลือกสายงานตามคนอื่น ..แต่จงเลือกในสิ่งที่คุณเป็น แล้วคุณจะได้งานใหม่ที่ได้อย่างใจที่เหมาะกับคุณจริง ๆ
ป้ายกำกับ: สมัครงาน
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)

