ทำอย่างไรเมื่อ‘คุณไม่รู้จักเขา’
• รู้หรือไม่ว่า บริษัทหรือองค์กรที่กำลังจะไปสมัครงานนั้น ชื่ออะไร
ประกอบธุรกิจด้านใด มีผลการเจริญเติบโตในธุรกิจอย่างไร ที่สำคัญ ตั้งอยู่ที่ไหนและจะเดินทางไปได้อย่างไร
• ตำแหน่งงานที่สมัคร ต้องมีความรู้และคุณสมบัติที่จำเป็นอะไรบ้าง
• ควรรู้ ค่าตอบแทน เงินเดือน สวัสดิการ ค่าทำงานล่วงเวลา ที่คุณสามารถเรียกร้องและเป็นที่พอใจของบริษัทได้
ทำอย่างไรเมื่อ ‘เขาไม่รู้จักคุณ’
• จดหมายสมัครงานและหลักฐานแสดงคุณสมบัติต่าง ๆ อาจขาดความน่าสนใจ ทำให้บริษัทไม่เลือกคุณเข้าทำงานได้ ดังนั้นต้องพิถีพิถันกับเอกสารเหล่านี้ให้มาก เพราะเป็นสิ่งเหล่านี้เป็นด่านแรกที่จะเบิกทางให้บริษัทรู้จักคุณและสนใจคุณ ได้
• เตรียมเอกสารการสมัครให้พร้อม ประกอบด้วย จดหมายสมัครงาน รูปถ่าย เอกสารประวัติย่อ สำเนาแสดงวุฒิการศึกษา สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน ใบผ่านงาน และเอกสารอื่น ๆ ที่แสดงคุณสมบัติสอดคล้องกับตำแหน่งที่สมัคร
• ในจดหมายสมัครงานหรือใบกรอกสมัครงาน พยายามเขียนถึงคุณสมบัติและความสามารถที่คุณสามารถทำได้ งานอดิเรก หรือสิ่งที่ชื่นชอบ เพื่อสร้างแรงดึงดูดและความน่าสนใจให้เกิดกับคุณมากที่สุด
• การใช้ไวยากรณ์ การสะกดคำถูก - ผิด สำนวนการเขียนต้องกระชับ ไม่วกวนแต่ชัดเจนในทุกคุณสมบัติที่แสดงถึงตัวคุณ
• ไม่มีรอยขาด ยับ ขีดฆ่า บนจดหมายและเอกสารทั้งหมดที่จะนำไปสมัคร เพราะความสะอาดและความเรียบร้อยเป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณารับเข้ามาทำงาน เช่นกัน
การเตรียมพร้อมที่ดีย่อมมีชัยไปกว่าครึ่ง คุณว่าจริงไหมคะ?